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Formación Doctorados
Modalidad Presencial
Duración 8 Semestres
Registro SNIES Resolución No. 016334 del 20 septiembre de 2024
Valor de semestre 2025
Reportado M.E.N. $15.600.000
Descuento $0
Valor Vigente $15.600.000
Inscripción $108.200

Título que otorga

Doctor en Ciencias Administrativas

Descripción del programa

  • Presentación:

    Registro Calificado:
    Resolución No. 016334 del 20 septiembre de 2024
    Acreditación de alta calidad:

    Descripción

    Este Doctorado se enmarca en múltiples campos de educación y formación, lo que lo hace altamente transdisciplinario y adaptable a las necesidades cambiantes del mercado laboral y la sociedad en general. Asimismo, refleja el compromiso de la UDES con la excelencia académica y el desarrollo de los graduados, busca formar expertos en Ciencias Administrativas, promover su inserción laboral exitosa y fomentar el emprendimiento, además contribuye significativamente al avance de la educación superior. Su sustento científico y cultural se basa en un exhaustivo análisis de referentes nacionales e internacionales, garantizando su relevancia y calidad.

    La elección de una denominación disciplinar responde a la necesidad de definir claramente el ámbito de estudio y diferenciarlo de otros programas similares. Además, esta denominación se encuentra en total armonía con el Marco Nacional de Cualificaciones, lo que fortalece su legitimidad y reconocimiento.

    En resumen, el "Doctorado en Ciencias Administrativas" representa una propuesta innovadora y rigurosa que cumple con los más altos estándares de calidad y pertinencia en la educación superior. Su fundamentación teórica y práctica, su enfoque transdisciplinario y su compromiso con el desarrollo académico lo convierten en una opción sólida y valiosa para quienes deseen desempeñarse en este campo del conocimiento.

    Factores diferenciadores:

    Aprovechando las fortalezas institucionales en investigación y dada la característica fundamental de ser transdisciplinar, el Doctorado se apoyará en los grupos existentes que están asociados a los institutos que se enfocan en las temáticas de interés y las áreas de profundización definidas para promover los aportes transversales que promueven la transdisciplinariedad.

    El Doctorado cuenta con el respaldo de 13 grupos de investigación institucionales cuya experiencia y competencias están alineadas con las áreas de conocimiento y de profundización definidas. Estos grupos aportan una base sólida para integrar distintas disciplinas, reforzando así el carácter transdisciplinario del programa y potenciando el impacto de sus líneas de investigación en las áreas estratégicas que la UDES prioriza en sus esfuerzos académicos y científicos.

  • Plan de estudios:

    Requisito de grado:

    • Como requisito para optar el título de grado de DOCTOR EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS se debe cumplir un nivel de inglés B2 certificado bajo el Marco Común Europeo (MCE)

    Primer semestre
    • Escuelas de Pensamiento Administrativo
    • Áreas Funcionales para la Competitividad
    • Epistemología de la Administración
    • Electiva I
    Segundo semestre
    Tercer semestre
    Cuarto semestre
    Quinto semestre
    • Pasantía de Investigación I
    • Competencias Avanzadas para Producción CTeI I
    Sexto semestre
    Septimo semestre
    Octavo semestre

  • Perfil del aspirante:

    El perfil de ingreso al Doctorado en Ciencias Administrativas refleja las características y cualidades que se buscan en los aspirantes para garantizar al éxito del programa. Las siguientes condiciones serán verificadas y evaluadas en el proceso de selección y admisión establecido por la institución y el reglamento interno del programa para el ingreso:

    • Evaluación de la hoja de vida (40%)
    • Presentación de la propuesta de investigación (20%)
    • Entrevista de admisión (10%)
    • Competencias y logros en investigación (20%)
    • Dominio del idioma inglés (10%)

    NOTA 1. Para la evaluación de la hoja de vida el Aspirante debe presentar las certificaciones académicas y laborales correspondientes, dos cartas de referencias académicas que respalden las competencias para llevar a cabo investigaciones avanzadas y contribuir al desempeño en el doctorado y demás evidencias que considere pertinentes para demostrar las competencias y logros en investigación (CvLAC, publicaciones, ORCID, reconocimientos académicos, Jóvenes investigadores entre otros)

    NOTA 2: La propuesta de investigación deberá ser presentada según lineamientos del Comité de selección y admisión del doctorado y debe estar referida a luna de las siguientes áreas de investigación:

    1. Gestión Pública
    2. Desarrollo Social y Económico
    3. Gestión Educativa
    4. Innovación y Desarrollo Organizacional

    NOTA 3: El dominio del idioma inglés podrá estar respaldado por una prueba realizada por ente reconocido por el Ministerio de Educación del nivel de BI o en el transcurso de la entrevista. Sin embargo, el Aspirante debe saber que como requisito de egreso y graduación debe demostrar suficiencia en el nivel B2 debidamente acreditada.

    NOTA 4: La entrevista de admisión podrá ser realizada con el director del doctorado y su equipo de investigadores, previo conocimiento de los aspirantes de las condiciones de la misma

  • Perfil del graduado:

    El graduado del Doctorado es un líder, investigador e innovador globalizado y comprometido con la excelencia, competente en las áreas de profundización en Ciencias Administrativas definidas en el marco de las fortalezas institucionales y focalizado en la búsqueda de la sostenibilidad de las organizaciones en beneficio de la sociedad a través de proyectos que aporten a la Seguridad Alimentaria y la Salud Planetaria incluyendo la Energía Sostenible.

    El perfil del graduado se precisa a través de las siguientes características:

    • Experto en su Área de Profundización: El graduado posee un conocimiento sólido y actualizado en el Área de Profundización elegida para desarrollar su Tesis Doctoral dentro de las Ciencias Administrativas; demostrando la competencia de investigar, analizar y comprender a fondo los desafíos y tendencias en su ámbito de conocimiento.
    • Competencia para la Investigación Avanzada: El graduado ha desarrollado competencias avanzadas en investigación, incluyendo la formulación de preguntas de investigación relevantes, la recopilación y análisis de datos pertinentes, y la publicación en revistas académicas de prestigio. Está preparado para contribuir significativamente al avance del conocimiento en Ciencias Administrativas.
    • Enfoque Transdisciplinario: El graduado es capaz de abordar problemas complejos desde una perspectiva transdisciplinaria, integrando conocimientos de diversas áreas para encontrar soluciones completas y efectivas.
    • Líder Ético y Socialmente Responsable: El graduado ha internalizado valores éticos y responsabilidad social en su práctica laboral. Es consciente de la importancia de tomar decisiones éticas y de contribuir al bienestar de la sociedad.
    • Comunicador y Líder Efectivo: El graduado desarrolla competencias de comunicación avanzadas y es un líder efectivo. Puede comunicar sus ideas de manera clara y persuasiva, y está preparado para liderar equipos en entornos complejos y cambiantes.
    • Contribución al Desarrollo Regional, Nacional e Internacional: El graduado está dispuesto a aplicar sus conocimientos y competencias para abordar problemas prácticos y contribuir al desarrollo de la región, el país y el mundo. Tiene una visión global y busca oportunidades de colaboración internacional.
    • Emprendedor e Innovador: El graduado es un emprendedor y un innovador, capaz de identificar oportunidades y desarrollar soluciones innovadoras, viables y funcionales a los desafíos organizacionales y administrativos.
    • Vinculación con el Sector Productivo: El graduado tiene la competencia de interactuar y colaborar con el sector productivo y gubernamental, aplicando sus conocimientos y competencias para resolver problemas del mundo real y promover el desarrollo económico y social.
  • Convenios:

    Desde la acción de generación de convenios de colaboración, el Doctorado en Ciencias Administrativas se compromete a fortalecer su función de extensión y proyección social, aprovechando la amplia red de relaciones establecidas y propendiendo por la firma de convenios específicos con gremios económicos y otras instituciones relevantes.

    Los convenios de colaboración representan una oportunidad invaluable para establecer alianzas estratégicas con diversos actores del ámbito empresarial, gubernamental y social. A través de estos acuerdos, se facilita el intercambio de conocimientos, recursos y experiencias, promoviendo así el desarrollo conjunto de proyectos e iniciativas que contribuyan al bienestar y progreso de la comunidad.

    El Doctorado se beneficiará enormemente de los cerca de 300 Convenios Marco de Cooperación Institucional ya establecidos (UDES, 2024), los cuales pueden servir como plataforma para la negociación y firma de convenios específicos con gremios económicos como la ANDI, ACOPI, Fedemetal y otros. Estas organizaciones representan sectores clave de la economía y la sociedad, y su colaboración permitirá al Doctorado en Ciencias Administrativas abordar desafíos y oportunidades de manera más efectiva y enfocada.

    Los convenios específicos con gremios económicos y otras instituciones relevantes pueden abarcar una amplia gama de actividades, como programas de formación, proyectos de investigación conjunta, intercambio de expertos, asesoramiento técnico, entre otros. Estas acciones no solo fortalecerán la conexión entre el Doctorado y el sector productivo, sino que también brindarán beneficios tangibles tanto para la institución como para sus socios colaboradores.

    Como conclusión, la generación de convenios de colaboración es una estrategia clave para la extensión y proyección social del Doctorado en Ciencias Administrativas. Aprovechando la vasta red de relaciones existentes y propendiendo por la firma de convenios específicos con gremios económicos y otras instituciones relevantes, el Doctorado podrá ampliar su impacto y contribuir de manera significativa al desarrollo sostenible de la sociedad.

  • Lineas de investigación:

    1. Gestión pública
    2. Desarrollo social y económico
    3. Gestión educativa e innovación
    4. Desarrollo organizacional
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