Universidades de Santander definen agenda 2026 en Asamblea General Ordinaria de la REDSEG

Representantes de instituciones de educación superior, técnicas y tecnológicas del departamento de Santander participaron en la Asamblea General Ordinaria de la REDSEG para consolidar el plan de trabajo que orientará las acciones dirigidas a graduados durante 2026.

El encuentro, desarrollado en la Universidad de Santander, correspondió a la segunda reunión oficial programada por la red en el año. Durante la jornada participaron delegados de 15 universidades, así como instituciones técnicas y tecnológicas, con el propósito de definir estrategias conjuntas en áreas como empleabilidad, formación académica y bienestar.

David León Esteban, coordinador del Programa Institucional de Egresados de la UIS y presidente de la red, explicó que la reunión estuvo orientada a “finiquitar” el plan de trabajo anual, el cual contempla una serie de proyectos articulados entre las instituciones participantes. Estas iniciativas buscan fortalecer las capacidades y mejorar la oferta de servicios dirigidos tanto a graduados como a estudiantes próximos a culminar su formación.
Uno de los principales ejes definidos es la empleabilidad. Según lo expuesto durante la asamblea, entre el 85 % y el 90 % de los graduados tiene como prioridad vincularse al mercado laboral tras obtener su título. En respuesta a esta necesidad, la red proyecta el desarrollo de ferias de empleo abiertas al público, así como la realización de seminarios de formación enfocados en el fortalecimiento de habilidades blandas, competencias laborales y herramientas para la construcción de proyectos profesionales. Estas actividades estarán dirigidas no solo a graduados de las instituciones que integran la red, sino también a estudiantes y graduados de otras entidades, con el fin de ampliar el alcance de las estrategias y facilitar mayores oportunidades de inserción laboral.

Además de la empleabilidad, el plan de trabajo incorpora acciones en el ámbito académico y de bienestar. En este último componente se contempla la organización de encuentros deportivos interuniversitarios dirigidos a graduados, como una forma de generar espacios de integración y mantener el vínculo con las instituciones educativas desde escenarios distintos a los académicos.

Durante la asamblea también se destacó la importancia de estos espacios de articulación entre universidades. De acuerdo con lo señalado, las reuniones permiten el intercambio de experiencias y buenas prácticas, así como el fortalecimiento de aquellas instituciones que requieren apoyo en la estructuración o consolidación de sus programas de graduados. En este sentido, la red opera como un escenario de cooperación en el que se comparten conocimientos y se construyen estrategias de manera conjunta.
Otro de los puntos abordados fue la proyección de la red hacia escenarios internacionales. Para 2026, se plantea la necesidad de ampliar el alcance de las acciones más allá del ámbito regional y nacional, con el objetivo de vincular a graduados que se encuentran en otros países y aprovechar su experiencia para el desarrollo de iniciativas académicas y profesionales.
Según lo expuesto por León Esteban, este enfoque responde al reconocimiento de que los graduados constituyen un actor clave no solo en el fortalecimiento institucional, sino también en la retroalimentación de los procesos académicos y en la identificación de necesidades del entorno laboral.

En esa línea, se reiteró que el impacto de los proyectos depende en gran medida de la participación activa de los graduados. La interacción constante con este grupo permite a las instituciones ajustar sus estrategias, comprender las dinámicas del mercado de trabajo y orientar de manera más efectiva sus programas de formación y acompañamiento.

La Red de Seguimiento a Egresados de Santander surge como un acuerdo de voluntades entre distintas instituciones de educación superior de la región, con el objetivo de articular esfuerzos que contribuyan al desarrollo profesional de los graduados y al fortalecimiento del vínculo entre la academia y el sector externo.

Actualmente, la Red está conformada por las siguientes instituciones:

• Universidad Industrial de Santander
• Universidad Autónoma de Bucaramanga
• Fundación Universitaria de San Gil
• Universidad de Santander
• Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga
• Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga
• Tecnológica FITEC
• Fundación Universitaria Comfenalco Santander
• Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo
• Instituto Universitario de la Paz
• Corporación Escuela Tecnológica del Oriente
• Universidad Cooperativa de Colombia Seccional Bucaramanga
• Unidades Tecnológicas de Santander
• Universidad Nacional Abierta y a Distancia
• Corporación Universitaria Remington

Durante la jornada se presentaron los principales proyectos estratégicos que la red desarrollará durante el año 2026, orientados a fortalecer la articulación institucional y ampliar las oportunidades para los graduados de la región. Entre las iniciativas destacadas se encuentran:

• Plan estratégico de formación en competencias digitales y normativas para graduados.
• Actualización de la estructura orgánica y del modelo de gestión de la Red, incluyendo su nombre, alcance y líneas de acción.
• Construcción de un ecosistema de aliados estratégicos para potenciar el impacto de las acciones dirigidas a egresados.
• Feria de conexión laboral y académica REDSEG 2026.
• Impacto y movilidad global: caracterización de la diáspora de graduados de Santander.
• Olimpiadas Deportivas Interuniversitarias de Egresados y Graduados REDSEG 2026, orientadas al fortalecimiento del vínculo institucional.

 Por: Edwin Solano