UDES presentó protocolo de mediación “Desenredando para tejer Paz y Armonía” en encuentro regional ASCUN

La Universidad de Santander (UDES) participó en el Encuentro Regional Santander y Norte de Santander, realizado en Bucaramanga, en el marco del convenio entre el Ministerio de Educación Nacional (MEN) y la Asociación Colombiana de Universidades (ASCUN).

El evento estuvo orientado al fortalecimiento de estrategias institucionales para la prevención y el abordaje de las Discriminaciones y Violencias Basadas en Género (DyVBG) en las Instituciones de Educación Superior.

Durante la jornada de socialización de experiencias institucionales, la Universidad de Santander presentó el Protocolo de Mediación “Desenredando para tejer Paz y Armonía”, una propuesta basada en la justicia restaurativa que busca promover la convivencia universitaria mediante la prevención, atención y transformación pacífica de los conflictos.

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La experiencia fue expuesta por Jesús Gonzalo García Bernal, asesor jurídico de DyVBG, y Yuly Katherin Duarte Velandia, psicóloga del equipo de DyVBG y profesora del programa de Psicología, con el acompañamiento de Silvia Suescún Garcés, directora de Bienestar Institucional.

Duarte Velandia explicó que el desarrollo del protocolo responde a la necesidad de identificar y comprender las ideologías, creencias y preconceptos asociados a distintas manifestaciones de violencia presentes en la comunidad universitaria.

“A partir de un diagnóstico institucional fue posible generar insumos sólidos para la formulación de estrategias orientadas a la convivencia, el diálogo y la resolución pacífica de los conflictos”, señaló.

Como resultado de este proceso, la UDES consolidó diversos productos institucionales enfocados en la mediación, la sensibilización y la prevención de las violencias, entre ellos el Protocolo de Mediación “Desenredando para tejer Paz y Armonía”, la campaña comunicativa “Piensa antes de hablar” y un taller sobre violencia basada en género, iniciativas dirigidas a fortalecer entornos seguros, respetuosos y equitativos.

Por su parte, García Bernal destacó que el protocolo es fruto de un trabajo articulado con estudiantes, profesores y personal administrativo, desarrollado en el marco de un proyecto de maestría.

“Esto permitió integrar la investigación académica con las necesidades reales de la comunidad universitaria”, afirmó.

Además, subrayó que uno de los principales logros ha sido el fortalecimiento de la conciencia colectiva frente a las distintas formas de violencia y la promoción de cambios estructurales para consolidar a la Universidad como un espacio seguro e inclusivo.

La socialización de esta experiencia permitió visibilizar el compromiso de la UDES con la construcción de una cultura institucional basada en el respeto, el diálogo y la justicia restaurativa, en coherencia con los lineamientos nacionales sobre educación superior inclusiva y la garantía de espacios seguros para toda la comunidad universitaria.