Bolsa de empleo
Enfermero (a)
- Fecha límite de postulación:
- Sábado, 28 Febrero 2026
- Publicado en la sede de:
- Bucaramanga
- Oferta dirigida a:
- SANTANDER, Bucaramanga
- Proceso/Subproceso:
- Vicerrectoría de Extensión - Programa MIUDES
- Salario:
- 2.933.000
- Títulos requeridos:
- Enfermero (a)
- Experiencia en el cargo:
- Sin experiencia
Perfil de la oferta:
Detalles:
Buscamos un(a) profesional en Enfermería, sin experiencia; con vocación de servicio y compromiso social, que lidere procesos de acompañamiento y cuidado integral con las familias de los asentamientos. Realizar la valoración integral de cuidado de los integrantes de las familias. Elaborar planes de cuidado adaptados a cada familia y a los diferentes ciclos vitales. Ejecutar los planes de cuidado en articulación con las familias. Hacer seguimiento a los procesos de cuidado interno en los hogares. Gestionar la remisión y conexión de los miembros de las familias con el Sistema General de Seguridad Social en Salud y otras entidades gubernamentales o no gubernamentales para la atención prioritaria de necesidades. Disponibilidad para desplazarse.
Salario: $2.933.000 + auxilio de transporte.
Horario:
Lunes a viernes
7: 00 a.m. a 12:00 p.m.
1:00 p.m. a 5:00 p.m.
Como hay procesos a desarrollar los fines de semana, cuando se labore el fin de semana se otorgará el compensatorio entre semana.
Funciones:
a). Lidera el trabajo logístico en campo con los proyectos de los 20 programa académicos.
b). Acompañamiento a los programas por seguridad en el territorio en el desarrollo y ejecución de sus practicas o procesos
c). Lidera la respuesta inmediata a situaciones de emergencia con profesores, estudiantes y familia que participan en e programa MIUDES
d).Realiza seguimientos a los casos remitidos por cada uno de los programas
e). Lidera procesos educativos y comunicativos con las famiias
f). Lidera la canalización de las personas y las familias a los diversos programas académicos y otras entidades gubernamentales y no gubernamentales
g).Consolida la información en terreno del seguimiento a las familias
h). Clasifica, ordena, organiza y depura bases de datos y documentos del programa MIUDES
i). Elabora documentos técnicos necesarios para el desarrollo del programa
j).Realiza ajustes y actualizaciones a la documentación tecnica y otros documentos asignados en materia de su competencia
k). Participa en la elaboración de la plataforma estratégica del programa MIUDES
l). Asiste y apoya el desarrollo de las reuniones que se realizan en las mesas de trabajo del programa MIUDES
m). Asiste al coordinador en las acciones necesarias para la gestión del programa
n). Apoyo en la compilación de informe de avances e informes finales de los programas académicos
o). Conserva la información documentada apropiada como evidencia de las actividades de capacitación desarrolladas
p).Elabora y presentar informes correspondientes al objerivo del cargo y a solicitud del jefe inmediato.
q).Mantiene comunicación permanente con el personal del programa y aliados para la gestiòn de los procesos y relaciones
r).Responsable del funcionamiento operativo de la Casa Cultural y Creativa MIUDES
s). Apoya eventos academicos y culturales del programa MIUDES
u).Otras propias del trabajo en terreno, en la Universidad y aquellas que se demanden.
- Hoja de vida














