Comité de Inclusión, Equidad y Diversidad de la UDES avanza en la capacitación a la comunidad académica

El pasado martes 14 de mayo, el Comité de Inclusión, Equidad y Diversidad de la Universidad de Santander (UDES) llevó a cabo una capacitación dirigida a la comunidad académica de la institución, centrada en los Planes Individuales de Ajustes Razonables (PIAR) y el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). Esta iniciativa se enmarca dentro del proceso transformador e innovador de la inclusión educativa que impulsa la Universidad.

El objetivo principal de la capacitación fue proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para atender adecuadamente a estudiantes que presenten alguna condición de discapacidad o pertenezcan a algún grupo poblacional establecido en la Política de Inclusión. La sesión contó con la participación activa de profesores, coordinadores de programas, coordinadores académicos y demás administrativos de la UDES, quienes se comprometieron a incorporar estas prácticas inclusivas en su labor cotidiana.

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Durante la jornada, también se presentó el equipo interprofesional que integra el Comité, el cual está dirigido por la directora de Bienestar Institucional, Ana Francisca Martínez Quintero y que se enfoca en atender las expectativas e intereses de los estudiantes, reduciendo brechas y barreras en el contexto educativo. Asimismo, se destacó la importancia de proporcionar una educación de calidad y equidad para todos los estudiantes.

Como parte destacada del evento, se contó con la presencia de la invitada especial Martha Elvira Martínez Oliveros, en representación de la UNIMINUTO, quien compartió su experiencia y conocimientos en el ámbito de la inclusión educativa de los PIAR.

Esta actividad del Comité de Inclusión, Equidad y Diversidad UDES marca el inicio de un proceso organizativo y colaborativo, con el objetivo de establecer una ruta clara para atender las necesidades de todos los estudiantes de manera inclusiva y equitativa en la institución.

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:Por: Diana Angulo Brito