La UDES lidera campaña de sensibilización para el fomento de la identidad institucional

"Cuando el hombre forma conciencia de grupo, interpreta mejor las necesidades de sí mismo y de su grupo encontrando maneras eficaces y efectivas de suplir dichas necesidades”.

Peter Guevara Guth

Con el liderazgo del Departamento de Mercadeo Institucional y la Oficina de Talento Humano de la Universidad de Santander – UDES, se vienen desarrollando campañas internas con el objetivo de generar identidad, compromiso y sentido de pertenencia con la Institución.

A través de diferentes acciones participativas desarrolladas con un grupo de directivos y administrativos, la Universidad de Santander promueve la campaña titulada “Soy talento UDES”, “esta iniciativa se efectúa con el propósito de fortalecer competencias, habilidades e identidad de cada funcionario para con la institución y de esta manera, crear conciencia de los productos y servicios que ofrece cada una de las dependencias de la Universidad”, puntualizó Miladys Dávila Uribe, funcionaria del Departamento de Mercadeo Institucional de la UDES.  Inicialmente en la elaboración de la etapa de expectativa de la campaña fueron utilizados de manera masiva, diferentes medios de comunicación como el facebook y el mailing personal por medio del cual, se analizó el conocimiento que tienen los funcionarios acerca de la Universidad; con este análisis, se establecieron las pautas que permitirán orientar los diferentes talleres de capacitación para el personal de la institución de tal manera que se cumpla el objetivo establecido de esta iniciativa.

De acuerdo con lo anterior, la Oficina de Talento Humano ha iniciado una serie de talleres con el objetivo de capacitar a la comunidad académica UDES en temas enfocados a la prestación de los servicios,charlas de inducción a nuevos funcionarios, capacitación enatención al cliente, clima laboral, líderes del servicio entre otros, con el fin de concientizar, formar identidad y generar sentido de pertenencia de los empleados con la institución.