Herramientas de Accesibilidad
La Biblioteca de la Universidad de Santander (UDES) tiene a su disposición diferentes opciones para renovar el préstamo de libros y demás recursos bibliográficos físicos.
Recuerde que, tras obtener el préstamo del material, cuenta con siete días hábiles para devolverlo o extender el servicio renovando hasta cuatro veces. Para este proceso existen tres alternativas:
Por un lado, puede acercarse directamente al área de Circulación y Préstamo, ubicada en el edificio Arhuaco. De lo contrario, puede hacer el trámite de forma virtual desde Catálogo de la Biblioteca, ingresando a la dirección https://catalogo.udes.edu.co o escaneado el siguiente código QR:
Ingrese al Catálogo con usuario y contraseña (número de documento de identidad), de clic en renovación en cada recurso bibliográfico que desee y automáticamente se realiza el proceso por siete días más.
Estos códigos QR están ubicados en el Edificio de Ingenierías, en Hemeroteca, en cartelera del Edificio G, en el Edificio Motilón en cartelera de Laboratorios y pasillo de entrada a la plazoleta de Las Flores.
Recuerde que no devolver los recursos prestados genera sanciones como la suspensión de servicios de préstamo, bloqueo en el aplicativo Master y multas diarias de $8.600.
Por: John Arias
La estudiante Daniela Esteban Sierra de octavo semestre del programa de Comunicación Social y Periodismo de la Universidad de Santander (UDES), fue seleccionada por la Organización de los Estados Americanos (OEA) para llevar a cabo una pasantía con la entidad.
La joven realizará sus labores en modalidad virtual y tendrá completa relación con el área de Comunicaciones, trabajando en la redacción de comunicados de prensa y generación de contenido para redes sociales. “Esta es una oportunidad para aprender muchísimo respecto a cómo se manejan las comunicaciones en una organización tan grande”, expresó Daniela Esteban.
Al respecto, la estudiante contó que se enteró de esta convocatoria gracias a que su director de programa, Fredy Herrera Bueno, compartió información al respecto. “Me llamó la atención postularme, lo hice y me sorprendí cuando me hicieron saber que les gustó mi perfil y había sido seleccionada”, aseguró.
De igual forma, la pasante resaltó que será una gran experiencia que aprovechará al máximo, puesto que, además, es una oportunidad para abrirse camino en su trayectoria profesional. Esta práctica dará inicio el próximo 8 de septiembre y finalizará el 2 de diciembre de 2022.
La UDES extiende una felicitación a Daniela Esteban e invita a los demás estudiantes a vincularse con los programas de movilidad internacional que ofrece la institución.
Por: María Alejandra Arias
La Dirección de Relaciones Nacionales e Internacionales invita a participar de la convocatoria estudiantes visitantes A-2023, que estará abierta hasta el 30 de noviembre de 2022.
Anexos
Si estás interasado en participar, envía la documentación al correo:
En el área metropolitana de Bucaramanga, ‘capital latinoamericana para el control de la hipertensión’, los ciudadanos han participado año tras año en la campaña Mayo Mes de la Medición ‘MMM’. De esta forma, las personas conocen los valores de su presión arterial para reducir el riesgo cardiovascular, principal causa de muerte en el país.
En mayo pasado se activó esta iniciativa que lidera la Universidad de Santander (UDES) a través del Instituto MASIRA de la facultad de Ciencias Médicas y de la Salud, con el apoyo de otras instituciones como la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB).
De esta forma, las brigadas de salud se han tomado diferentes escenarios de la ciudad como parques, plazas de mercado, centros comerciales, iglesias, clínicas y universidades para medir la tensión arterial de los ciudadanos. La idea es detectar oportunamente posibles casos de hipertensión y concientizar a la población sobre la prevención de esta enfermedad silenciosa.
Igualmente, a estas jornadas se ha vinculado el sector empresarial. Uno de los beneficiarios ha sido la Asociación de Industriales del Calzado y Similares (Asoinducals). Por ejemplo, el pasado 24 de agosto la compañía Madan Fashion se vinculó con la campaña para promover el bienestar de sus 27 trabajadores.
Al respecto, Elive Higuera Quintero, coordinadora Administrativa y de Recursos Humanos de Madan Fashion, destacó que este proyecto favorece las políticas de seguridad y salud en el trabajo. “Siempre hemos estado comprometidos con la salud de nuestros trabajadores. Inmediatamente abrimos las puertas para realizar esta actividad para que tengan una salud óptima en su vida diaria y en sus labores”.
La doctora Paola Lanza, médica rural del Instituto MASIRA, explicó que además de tomar la tensión arterial, la campaña ‘MMM’ busca también educar y sensibilizar para prevenir la hipertensión.
En este año, estas jornadas se vienen realizando desde mayo y se extenderán hasta el próximo 31 de agosto. “Cuando encontramos a personas que tienen una presión arterial por encima de los valores normales, es decir mayor a 140/90, les recomendamos acudir lo más pronto posible al médico general”.
Recuerde que tener hipertensión arterial es un factor de riesgo para sufrir enfermedades cardiovasculares como infartos, trombosis o que los aneurismas se rompan.
Por: John Arias
Este galardón destaca la experiencia y la labor del científico López Jaramillo, quien sobresale por sus aportes en el estudio de las enfermedades cardiometabólicas, con énfasis en el manejo temprano e integrado de la hipertensión arterial.
La ceremonia se desarrolló en Medellín, en el marco de la conmemoración del Día Nacional del Salubrista. Este evento fue organizado junto con la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia y la Alianza Académica Nacional. Se contó con la participación de expertos y autoridades en saludo, como la Ministra de Salud y Protección Social, Carolina Corcho Mejía.
Al momento de hacer el reconocimiento, Juan Eduardo Guerrero, presidente de la ACSP, resaltó el liderezgo que ha tenido el médico endocrinólogo López Jaramillo en el desarrollo de estudios de investigación en el ámbito nacional e internacional, con los que incluso el área metropolitana de Bucaramanga ha logrado el título de 'capital latinoamericana para el control de la hipertensión'.
Vea la ceremonia de entrega de reconocimiento aquí.
Asociación Colombiana de Salud Pública
La ACSP es una organización autónoma sin ánimo de lucro, orientada a favorecer los procesos de diálogo, construcción de conocimiento, empoderamiento, formación de capacidades, e incidencia en los campos social y comunitario, científico, político, académico, técnico e institucional en salud pública.
Su propósito es impactar en forma eficaz sobre las condiciones de vida, la felicidad y el bienestar de la población colombiana.
En el año 2019 se creó el reconocimiento ‘Héctor Abad Gómez’ a la Vida y Trayectoria en Salud Pública, en memoria del maestro, investigador y defensor de los Derechos Humanos asesinado el 25 de agosto de 1987.
#NoticiasUDES | #AEstaHora Rector General #UDES ? Doctor Patricio López Jaramillo? recibió de reconocimiento a la Vida y Trayectoria en Salud Pública ‘Héctor Abad Gómez’, por parte de la Asociación Colombiana de Salud Pública (ACSP). #OrgulloUDES pic.twitter.com/MzeAErCqy5
— Universidad de Santander (@udes_oficial) August 25, 2022
La Universidad de Santander (UDES), cuenta con un convenio marco especial con el SENA, el cual se mantiene vigente desde el año 2017. Su objeto consiste en establecer los términos de contraprestaciones de servicio entre las dos instituciones, que permitan la realización conjunta de programas educativos, eventos académicos, proyectos tecnológicos y de investigación en las diferentes áreas del conocimiento.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), lleva 65 años formando académicamente a millones de personas a lo largo del territorio colombiano. Formación, empleo, emprendimiento, investigación, innovación y desarrollo tecnológico, son algunos de los campos de acción de la Institución.
Beneficios
Asimismo, los objetivos del convenio buscan establecer descuentos económicos que beneficien a funcionarios SENA, trabajadores públicos y sus hijos en pregrados, maestrías y doctorados en la UDES; permitir la movilidad académica de aprendices y egresados en su ruta formativa profesional. Además, los aprendices del SENA obtendrán apoyos económicos del 20 % del valor total de la matrícula semestral, para cursar estudios completos en la totalidad de los programas presenciales, y/o virtuales de la UDES.
Al respecto, el coordinador Nacional de Convenio SENA-UDES, Raúl Bueno Martínez, comentó que esta alianza bidireccional “permite que los aprendices e instructores del SENA, tengan acceso a la Universidad de Santander en cualquiera de nuestros campus, a participar de los diferentes espacios y ambientes de desarrollo tecnológico, académico y cultural de nuestra institución”.
Este convenio ayuda a que las dos instituciones se vean beneficiadas en temas de investigación, capacitación docente y uso de instalaciones. Se busca que tanto la UDES como el SENA puedan usar mutuamente sus infraestructuras y sumado a ello, crear facilidades de acceso a la educación superior para los graduados SENA, ofreciéndoles beneficios económicos y de homologación en la UDES.
Felicitaciones al SENA en sus 65 años de historia
El SENA ha trabajado por brindar formación académica a los colombianos desde hace 65 años, en diversos campos de acción que han permitido generar oportunidades a miles de personas en el país. Es por ello que desde la Universidad de Santander se quiere exaltar su labor y compromiso con la educación nacional.
“El SENA es la institución más querida de Colombia; cuando se está en sus escenarios compartiendo con las personas que hacen parte de ellos, se es capaz de ver la grandeza de la Entidad, no solo por su capacidad de llegar a casi todos los rincones de Colombia, sino también por cumplir con su misión que es que todo colombiano pueda tener acceso a la educación, es algo muy loable. El SENA se ha constituido como una institución formadora de talento”, expresó Raúl Bueno Martínez, haciendo referencia a lo que el SENA significa para el país.
El relacionamiento del SENA se articula con la UDES a través de la Vicerrectoría de Extensión. De hecho, la UDES participó en una ceremonia especial en junio pasado en la que le entregó un reconocimiento al SENA por su excelente labor.
#HechoEnElSENA ??✅ Cada día nos enseña que el esfuerzo y las ganas de progresar forjan nuestro futuro ?? y en el @SENAComunica ? llevamos 65 años brindando oportunidades y aportando a los sueños de miles de santandereanos. #SomosSENA #OrgulloSENA pic.twitter.com/Px9yTFn7EW
— SENA Santander (@senaensantander) June 23, 2022
Por: María Alejandra Arias
La Universidad de Santander (UDES) obtuvo la Resolución Número 0412 de 2022 por parte de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, para ser prestador autorizado por una vigencia de cuatro años, de modo que los graduados cuenten con mayores posibilidades en la búsqueda de empleo.
De igual manera, las empresas de los diferentes sectores económicos nacionales e internacionales puedan acceder a los profesionales UDES que más se ajusten a los perfiles de sus vacantes.
Al respecto, Nadya Pérez, coordinadora de graduados UDES, aseguró que la Universidad adelantó todo el proceso necesario hasta obtener la resolución de autorización, la cual se enmarca en el programa de inserción laboral, que demuestra el compromiso que tiene la institución con todos sus profesionales.
Con la resolución, la Bolsa de Empleo ofrece cuatro servicios principales a sus graduados. El primero se trata del registro de hojas de vida de profesionales y el registro de empresas, los cuales se realizan por medio electrónico o a través del portal de empleo que hoy opera en alianza con ElEmpleo.com contando ya con más de 8.000 empresas registradas que han publicado sus vacantes con la UDES.
Asimismo, la institución ofrece la preselección y remisión de hojas de vida a los empresarios, con el propósito de seleccionar candidatos que se ajusten mejor a lo que buscan las compañías solicitantes.
Por último, está el servicio de orientación profesional, ofertado a estudiantes de últimos semestres y egresados, en donde se instruyen acerca de la construcción de hojas de vida, entrevistas de trabajo y habilidades profesionales.
La nueva resolución por el Servicio Público de Empleo ratifica la Acreditación de Alta Calidad con la que cuenta la Universidad y su compromiso con los que son el resultado de la misión institucional.
Por: María Alejandra Arias
Durante la versión 43 del Congreso Colombiano de Patología, realizada entre el 12 y 14 de agosto pasado en la ciudad de Cartagena, el médico y especialista en patología Jairo Alonso Sierra Avendaño fue galardonado con el primer puesto entre los trabajos de investigación presentados en el evento, lugar que fue compartido con el Instituto Nacional de Cancerología.
El Dr. Sierra se encuentra adscrito al programa de Medicina de la Universidad de Santander (UDES), donde dicta el curso de patología.
El reconocimiento a los ganadores de los trabajos de investigación presentados en el Congreso fue realizada por el Dr. Rafael Parra Medina, secretario general saliente de la Asociación Colombiana de Patología.
En el congreso, el profesor presentó una investigación titulada ‘Características clinicopatológicas asociadas a la expresión de CD5 y CD30 en el linfoma difuso de células grandes B: serie de 119 casos del nororiente colombiano’, un proyecto en el que es primer autor y en el cual participaron médicos patólogos del Laboratorio de Patología y Diagnóstico Especializado de la Clínica FOSCAL Internacional y la Universidad Industrial de Santander.
La finalidad de este trabajo es describir las frecuencias de expresión de moléculas asociadas a este tipo de cáncer CD5 y CD30 en pacientes del nororiente colombiano y que tienen potencial terapéutico.
En el evento también participaron otros docentes de la Facultad y médicos patólogos como el Dr. Julio César Mantilla Hernández y el Dr. Carlos Andrés Cortés Buitrago, profesores del Departamento de Morfofisiología UDES.
La Universidad de Santander (UDES) recibió un especial reconocimiento en los premios ‘Acción Climática 2022’. Este evento es liderado por la organización Acción Climática que busca promover conocimientos y prácticas que conlleven a la mitigación y adaptación al cambio climático en Latinoamérica.
En esta ocasión, la UDES fue exaltada como ‘Empresa Líder por su acción climática’. Esta distinción se otorgó gracias al proyecto ‘Reducción de huella de carbono mediante las 10 erres’, el cual fue presentado por el profesor Walter Pardavé Livia del programa de Ingeniería Ambiental, junto con la ingeniera Paula Mendoza Rojas, Joven Investigadora UDES.
Dicho trabajo es una iniciativa que se viene gestando en el programa de Ingeniería Ambiental para visibilizar y masificar el uso del aplicativo AIRE + LIMPIO, el cual es un producto con sello UDES y propende por el mejoramiento de la calidad de aire y la búsqueda continua de la disminución de la huella de carbono de las personas a nivel individual y de las empresas.
Tras recibir este reconocimiento, Pardavé expresó que para el programa académico y la UDES se trata de un estímulo para seguir posicionando la cultura ambiental de la Universidad. “Es un impulso a seguir proponiendo y ejecutando proyectos investigativos que propendan por la mitigación del cambio climático y sus efectos; así como posibilitar mayor acercamiento a las empresa y entidades que muestran compromiso y resaltan el aporte de la UDES”.
La organización Acción Climática, que hace presencia en Colombia, México y Perú, gestionó los premios ‘Acción Climática 2022’ con el apoyo de Compensar y el patrocinio de las empresas Cruz Verde, Leaf y Bancoldex.
Bucaramanga
Oficina Graduados
Tel. (+57) (607) 6516500
Ext. 1289 – 1295
Calle 70 # 55-210 Campus Lagos del Cacique
Segundo piso Bloque Motilón
Universidad de Santander UDES. Vigilada Mineducación.
Resolución otorgada por el Ministerio de Educación Nacional: No. 6216 del 22 de diciembre de 2005 / Personería Jurídica 810 de 12/03/96.
Institución sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución 12220 de 2016.
Notificaciones administrativas y judiciales:
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