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Teniendo en cuenta las indicaciones presentadas por el Consejo Académico y las entidades locales, nacionales y mundiales con el objetivo de evitar la propagación del COVID-19, el Centro de Idiomas de la Universidad de Santander, expone lo siguiente de acuerdo a las clases presenciales de inglés:
1. A partir del martes 24 de marzo de 2020 se retornarán las clases de inglés mediante aulas extendidas virtuales. Al finalizar la semana recibirán la información para conectarse en línea con su docente.
2. Las clases de inglés virtuales se llevarán a cabo en el horario ya estípulado de las clases presenciales.
3. La información referente al desarrollo de las actividades académicas de inglés se enviará directamente a su correo electrónico, es por esto que debe estar alerta de su bandeja de entrada y de la bandeja de correo no deseado.
4. Para atender cualquier inquietud, solo se hará por medio de los siguientes datos de contacto, ya que en la oficina de Berlitz no se prestará atención personalizada:
Correo electrónico:
Teléfono para comunicación por Whatsapp: 3176569080
Skype: Berlitz Bucaramanga
Agradecemos el cumplimiento de los lineamientos enunciados.
Atentamente,
Martha Cecilia Hurtado Junco
Directora Centro de Idiomas
En el marco del convenio de cooperación No. 223 de 2019, suscrito entre Minciencias, la Gobernación de Arauca y la Universidad de Santander (UDES), la Dirección del Programa Ondas Arauca se permite informar a los interesados, que de la Convocatoria abierta para presentar propuestas para participar del proyecto “Fortalecimiento de las vocaciones científicas en niños, adolescentes y jóvenes mediante la implementación del programa Ondas en Arauca”, las siguientes iniciativas fueron las seleccionadas:
Leer comunicadoLa reciente visita de Atilio Bustos, director adjunto del grupo de investigación Scimago, representa el inicio de una nueva etapa de consultoría a la gestión de investigaciones de la Universidad de Santander, que le apuntará a garantizar, para el periodo 2020-2022 en adelante, la visibilidad de sus resultados científicos.
“La primera etapa estuvo orientada a instalar unas capacidades de investigación que nos permitieran mover a la Universidad de un estado de universidad-docente a uno de universidad-docente que hace investigación. En esta segunda etapa, buscamos fortalecer la calidad científica, consolidar la cultura de la investigación en toda la comunidad y la importancia de mostrarla para que sean reconocidos sus aportes a la región, el país y el mundo”, explicó el experto visitante.
El acompañamiento y asesoría del grupo Scimago inició desde el 2017-2019, enfocado a la identificación de la capacidad de investigación de la UDES, con el fin de reconocer los alcances del talento humano para hacer ciencia de calidad a la par del mundo. Por eso ahora, dando continuidad a este proceso, las acciones a implementar dentro del engranaje de ciencia, tecnología e innovación de la Universidad estarán direccionadas a garantizar una mayor, pertinente y original producción intelectual, que siga superando estándares mundiales de publicación y citación, y que evidencien el interés institucional y académico por estar a la vanguardia del conocimiento.
Frente a lo cual, enfatizó Bustos “actualmente hay un impacto muy alto del 2.47% sobre la media del mundo, pero en el liderazgo no logramos mostrar resultados sobre esta media. Desde ahora hay que trabajar en la homogenización del nivel de actividad investigativa desplegando compromisos para todo el conjunto de campus y facultades de la Universidad, para alcanzar un mismo nivel de actividad o de resultados de investigación”.
De esta manera, se determinó para este nuevo periodo de consultoría, cumplir con los objetivos de consolidación de los institutos y por tanto, la identificación de sus miembros y la generación de resultados científicos reconocidos; así como con el fortalecimiento de las competencias individuales y gestiones institucionales para propiciar una mayor visibilidad del ejercicio científicio UDES.
Durante esta esta primera estancia de 2020, el doctor Atilio desarrolló una ajustada agenda en la que por cinco días sostuvo reuniones con diferentes miembros de la comunidad académica, administrativa y directiva, socializando los lineamientos para el nuevo plan de trabajo de investigación que tendrá vigencia este año, al igual que realizó talleres de visibilidad de la producción científica y presentó los resultados de la más reciente edición del Ranking de Scimago.
Organizado conjuntamente por la Vicerrectoría de Docencia y la oficina de Talento Humano, se llevó a cabo la inducción a nuevos docentes y administrativos de la Universidad de Santander, quienes a partir de este primer semestre académico se integrarán la comunidad institucional.
“Esta inducción, además de ser un cumplimiento legal y normativo, es una oportunidad para dar a conocer todo lo que ofrece la institución y la Vicerrectoría de Docencia, desde el organigrama, misión, visión, todas las políticas institucionales, las diferentes áreas de trabajo que comprenden la institución, sus propósitos y beneficios para que el personal nuevo tenga la oportunidad de conocer un poco las estrategias que manejamos y el cumplimiento legal” expresa Laura Contreras Niño, jefe de la oficina de Talento Humano.
Con el fin de brindarles un adecuado espacio para reconocer los diferentes lineamientos institucionales que les permitirá el ejercicio de su profesión e inicio de sus labores con éxito, los asistentes recibieron durante toda la jornada, el acompañamiento de los líderes, directores y jefes de procesos en la Universidad.
Sobre el desarrollo de la actividad, Tereana Jauregui Maldonado, directora de Desarrollo Docente e Innovación Educativa de la Vicerrectoría de Docencia, agregó “ese es el propósito, darles la bienvenida y que al final se vayan enriquecidos con toda esta información. Buscamos que ellos cómodamente acoplen sus roles e inicien a impactar vidas de nuestros estudiantes a través de procesos educativos innovadores y con mucho sentido humano”.
Entre los apartes destacados, se hizo énfasis en los servicios culturales, deportivos, bancarios, médicos, entre otros. Así mismo, participaron en actividades lúdicas que ofreció Bienestar Universitario y UDES Verde.
Ideando un aporte desde la academia al cumplimiento de los lineamientos establecidos por el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud; la Maestría en Gestión de Servicios de Salud, adscrita a la Vicerrectoría de Posgrados, ofreció el Seminario de ‘Actualización de la Resolución 3100 de 2019 del Sistema Único de Habilitación’.
En este programa de Educación Continua, participaron profesionales que actualmente también están complementando su formación a través del Diplomado de verificadores del sistema único de habilitación, con el fin de aplicar sus saberes en la supervisión cumplimiento dichas condiciones por parte de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud -IPS y secretarías departamentales y distritales de salud, responsables de este proceso.
Motivados por su interés en actualizar sus competencias frente a la más reciente directriz expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social; este grupo de profesionales desarrollaron este nuevo ciclo de formación, en el que aprendieron sobre lo que actualmente está determinado por la normatividad colombiana para la inscripción y habilitación de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
La jornada de capacitación estuvo dirigida por Jhon Douglas Contreras Guerra y Tania Lizveth Orjuela Lara, consultores del Ministerio de Salud y Protección Social.
Como evidencia del compromiso institucional por fomenta la capacitación y actualización disciplinar y académica de sus docentes; Diego Solano, profesor del área de deportes de Bienestar Institucional, participó en la Certificación Internacional de Game Advisors, liderada por la Federación Colombiana de Disco Volador FECODV y la Federación Internacional de Disco Volador WFDF.
Dicha certificación es significativa para quienes practican Ultimate frisbee, un deporte que combina habilidades y reglas de otras disciplinas, lo cual lo convierte en un juego altamente competitivo y divertido.
Según Solano, “el objetivo de esta capacitación, consistió en aprender, aplicar y fortalecer la filosofía deportiva, partiendo de su función como veedores del deporte del Ultimate frisbee, generando conciencia en las personas que practican esta disciplina, fortaleciendo valores como la sana competencia, honestidad, conocimiento de las reglas, empatía y autocontrol de las emociones; a través de herramientas deportivas, educativas y pedagógicas”.
Sin duda, estos escenarios de capacitación no solo favorecen al cuerpo docente de la Universidad, sino también a los estudiantes, quienes contarán con una orientación actualizada tanto en las reglas de la disciplina, como en la filosofía de la misma.
La Universidad de Santander, en el marco de sus convicciones y compromisos institucionales con la educación de calidad y con el bienestar social, se suma a las decisiones locales, nacionales y mundiales que buscan contribuir con la contención de la propagación del virus COVID-19, razón por la cual toma las siguientes decisiones:
En vista de que el Gobierno Nacional ha declarado la emergencia en salud como consecuencia de la pandemia del Coronavirus, la Universidad de Santander decide ajustar el protocolo expedido, con las recomendaciones para prevenir la infección respiratoria por este virus y establecer las pautas y manejo de la enfermedad, cuando esta se presente.
1. Se recomienda el lavado de manos con agua y jabón al entrar y salir de la institución, antes de ingerir alimentos o cuando se considere que pudo haber existido una exposición de riesgo.
2. Evitar el contacto físico al saludar a las personas y usar formas distintas al saludo de beso o de manos.
3. Cuando se estornude o tose, cubrirse la nariz y la boca con el antebrazo, o usar pañuelos desechables y luego lavarse las manos con agua y jabón.
4. Se sugiere el uso de tapabocas para las personas que tengan síntomas respiratorios o con gripa. En caso de infección respiratoria no asistir a la universidad y consultar al médico.
5. Se suspenden los viajes de carácter internacional del personal de la universidad, hasta nueva orden.
6. Reportar cualquier contacto con personas contagiadas con el COVID-19 (Coronavirus), a las directivas de la universidad encargadas del control de la enfermedad.
7. Personas provenientes de un país extranjero deben reportarse antes de comenzar sus labores con el servicio de salud de la universidad.
8. Suspender todos los eventos de más de 50 personas en la universidad y cuando otros eventos y reuniones menores se realicen, utilizar espacios aireados y con buena ventilación.
La universidad dispondrá de elementos de aseo (agua, jabón, toallas desechables) en todos los baños. Hará limpieza frecuente con desinfección de las áreas susceptibles de contaminación. Dará conferencias e instruirá al personal sobre la manera de enfrentar esta pandemia y nombrará un Comité que se encargará de divulgar, capacitar y orientar la prevención, el control y el manejo del Coronavirus.
Atentamente,
Jaime Restrepo Cuartas
Rector General
Cerca de 40 estudiantes junto a un grupo de profesores de la Universidad de la Guajira visitaron el campus de la Universidad de Santander en Bucaramanga, interesados por intercambiar conocimientos y experiencias frente a diferentes áreas del Derecho.
“Es muy grato recibir la visita de esta institución pública fuerte en cuestiones del derecho consuetudinario e identidad étnica, ávidos de aprender sobre temas disciplinares e inmigración”, señaló Yadira Téllez Valenzuela, directora del programa de Derecho UDES.
La visita se dio como resultado de un proceso de movilidad nacional gestionado entre ambos programas de Derecho, a partir del interés conjunto por promover un mayor conocimiento en los estudiantes basado en el compartir de experiencias específicas de ambos territorios.
Sobre lo cual expresó, Alexis Angola, profesor de la Universidad de la Guajira, “la idea de propiciar estas salidas, es que los estudiantes se relacionen con otra experiencia universitaria y puedan dar a conocer el énfasis y los conocimientos que tenemos en la Guajira con nuestros grupos étnicos especialmente, con los grupos de la sierra nevada de Santa Marta y con los Wayúu de la península de la Guajira”.
Durante tres días, ambos colectivos académicos y estudiantiles participaron de una variada agenda, que no solo les permitió abordar temáticas disciplinares como migración, derecho consuetudinario y derechos humanos; sino que también abrió espacios de intercambio cultural, artístico y social.
Sobre la visita, Héctor Borrego, estudiante de la Universidad de la Guajira agregó, “considero que son espacios académicos necesarios para poder de una u otra manera complementar los conocimientos que adquirimos diariamente en actividad académica. Me parece que es una grata oportunidad para poder hacer un intercambio de saberes, de cultura, de conocimiento que propician a los estudiantes un mayor aspecto de comprensión del entorno y la sociedad en la cual vivimos”.
Por: Mónica Farfán S.
Correo:
Ext: 1772
Ver a continuación el album completo del registro fotográfico de la visita académica de la Universidad de la Guajira a Bucaramanga:
El programa de Contaduría Pública de la UDES en alianza con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, suscribieron un convenio que permitirá a los estudiantes realizar sus prácticas y ofrecer asesorías en declaraciones de renta, impuestos a la venta, información exógena, retenciones de fuente, impuestos predial y vehicular; a través del consultorio empresarial que se encuentra habilitado en la universidad.
“Vamos a realizar unas capacitaciones de 46 horas, más un acompañamiento a docentes y estudiantes, con el propósito de que ellos vayan aprendiendo cómo se hace el servicio a nuestros contribuyentes, a los ciudadanos que requieran algún trámite tributario de la DIAN. Nosotros los preparamos para que ellos puedan atender a los empresarios o personas naturales en todos los temas que les inquieten y que requieran de nuestra institución”, explicó Mabel Helena Zambrano, directora regional de la DIAN.
Este núcleo de apoyo fiscal y contable impulsado por la DIAN en diferentes municipios, estará al servicio de los bumangueses en el consultorio empresarial ubicado en las instalaciones de la Universidad de Santander.
Gloria Almeida Parra, directora del programa de Contaduría Pública explicó que “el consultorio empresarial es el espacio donde los estudiantes hacen los primeros pasos para aplicar lo visto a lo largo de su formación. Es allí donde van a tener un contacto directo con los empresarios y la vida real. Eso es fundamental porque el estudiante no solamente va a recibir capacitación disciplinar, teórica, si no que la va a poner en práctica con las necesidades de la comunidad”.
“El núcleo nuestro a través del consultorio empresarial va a hacer nuestra extensión de la DIAN, la idea es que los ciudadanos que no tienen la posibilidad de pagar un contador, que son de bajos recursos y que no quieren ir hasta la DIAN, puedan venir a la UDES y ser atendidos por los estudiantes de la Universidad de Santander”, explicó la gerente regional de la DIAN.
Universidad de Santander UDES. Vigilada Mineducación.
Resolución otorgada por el Ministerio de Educación Nacional: No. 6216 del 22 de diciembre de 2005 / Personería Jurídica 810 de 12/03/96.
Institución sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución 12220 de 2016.
Notificaciones administrativas y judiciales:
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